为迅速落实集团纪委二届三次全委（扩大）会议部署要求，风电公司党委、纪委高度重视，7月3日下午组织召开了党风廉洁建设专题会议。风电公司领导班子、党委组织部、纪检监察审计部全体成员参加了会议。
梁小兵同志组织传达了会议精神，认真分析了风电公司2016年党风廉洁建设工作中存在的不足，总结了2017年上半年工作，并对下半年公司党风廉洁建设责任制考核、惩防体系建设、廉洁风险防控、企业内部巡察、党风廉洁宣传教育月等重点工作做了安排部署。
公司要认真总结反思党风廉洁建设责任制考核中发现的问题，要对照反馈的问题清单进行逐项梳理，认真组织整改落实，并提出三点要求。一是要把好脉络，查准病因。集团反馈的三大类问题在风电公司都不同程度存在，有的还比较突出，我们必须认真对照问题清单进行全面、深入的自查，认真分析查找问题，并研究制定出实实在在的整改措施和计划。二是要对症下药，解决病根。对存在的一些具体的问题，比如“两个责任”的责任分解、量化考核、分级分类建立台账工作落实不全面、不彻底。要根据集团要求进行全面准确的补充完善，落实到位，对纸质档案要进行备案分类，做到有据可依、有据可查。三是要梳理脉络，提前预防。风电公司2017年度的工作已经进入下半年，通过这次对照检查，我们上半年的党风廉洁建设工作还存在一些遗漏和不规范之处，公司相关业务部门要进行查漏补缺，进一步细化、完善各项具体工作。下半年风电公司要痛定思痛，务必拿出实实在在的工作措施，实实在在的工作业绩，落实落地每一项工作。各相关业务部门要认真思考谋划，要有倒排工作日的压力感、紧迫感，各分管领导要紧盯推进落实。同时要加强创新力度，例如业务部门要将好的经验、好的方法通过国家级、省级主流媒体进行刊发等，力争风电公司2017年度党风廉洁建设工作取得新突破、跃上新台阶。
